Verdien je wat je waard bent?
Het lijkt een simpele vraag.
Maar hoe langer ik erover nadenk, hoe ingewikkelder hij wordt.
Want inkomen voelt vaak als een maatstaf voor waarde.
Wie veel verdient, zal wel veel waarde toevoegen.
Wie weinig verdient, blijkbaar minder.
Toch weet ik niet of het zo eenvoudig is.
Ik ken ondernemers die enorm veel waarde leveren voor hun klanten,
maar moeite hebben om dat zichtbaar te maken.
Ik ken medewerkers die organisaties draaiende houden,
maar zichzelf nooit op de voorgrond zetten.
En ik ken situaties waarin onderhandelingskracht meer invloed lijkt te hebben op inkomen
dan de daadwerkelijke bijdrage.
Dat maakt de vraag interessant.
Niet omdat inkomen onbelangrijk is.
Maar omdat inkomen misschien niet alleen iets zegt over waarde.
Misschien zegt het ook iets over zichtbaarheid.
Over schaarste.
Over timing.
Over de spelregels van het systeem waarin iemand werkt.
Hoe langer ik ernaar kijk, hoe meer ik denk dat waarde en inkomen met elkaar verbonden zijn.
Maar niet hetzelfde zijn.
Misschien is dat een gedachte die het onderzoeken waard is.
